|
|
Tijdschrift voor Coaching
Nieuwsbrief april |
|
|
|
|
|
|
|
Weggeefactie: Van de baan
Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dit toegankelijke en praktijkgerichte boek gaat in op het rouwproces bij baanverlies en biedt concrete handvatten voor professionals die mensen begeleiden na het verlies van hun baan.
Van Eersel, gepromoveerd op het onderwerp rouw na baanverlies aan de Universiteit Utrecht, combineert in dit boek wetenschappelijke inzichten met jarenlange praktijkervaring als re-integratiepsycholoog. Het verlies van een baan heeft vaak een veel grotere impact dan alleen financiële onzekerheid - het raakt aan iemands identiteit, sociale netwerk en gevoel van eigenwaarde. 'Rouwen om baanverlies kent niet echt een thuis,' stelt Van Eersel.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Column
Saskia Teppema
Het vuur uit de sloffen |
|
|
|
“Help! But don’t change me.” Zo klinkt de onderliggende boodschap waarmee haar nieuwe klant binnenkomt. De pasafgestudeerde coach Evelien voelt haar hart bonken als zij de deur opendoet en een wat onzekere hand schudt. “Uiteraard”, zou je zeggen, want het is ook spannend. Maar Evelien is de hulpverlener, daar heeft ze voor doorgeleerd.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Briefwisseling: Leiderschap nog aan toe
What’s up, doc! |
|
|
|
Beste Koen,
Eerder schreef ik dat Charlie Chaplin, als komiek en kunstenaar, een model voor leiderschap is – doordrenkt van lichtheid en humor. Een sentiment dat Volodymyr Zelensky, aldus zijn biograaf Simon Shuster, ongetwijfeld zou onderschrijven. Later raakte ik, via een ontmoeting met Kris Debisschop, geinteresseerd door de figuur van de nar in organisaties.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gratis artikel
TvC 2025-1: Jeuk |
|
Jeukprobleemeigenaarschap
Tegenover mij in de coupé namen een man en een vrouw plaats. Ze gleden tegelijk naar beneden in hun stoel, zodat ze er precies in pasten. Ik zeg het zonder oordeel. Terwijl de trein station Amersfoort verliet, haalde de vrouw een stokbrood uit een papieren tas en gaf het aan de man. Zelf nam ze er ook een. Het stokbrood was gestoken in plastic om de honing, de rucola en de brie binnenboord te houden. Er was iets met horizontaal beleggen en verticaal vasthouden. Al knijpend in het brood rolden ze de folie een stukje naar beneden om een hap te nemen. Langzaam kauwend, ritselden ze het plastic iets verder omlaag voor de volgende hap. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Oproep: Wat is de relatie tussen coaching en geld? |
|
|
|
Een onderwerp waar we het niet zo vaak over hebben maar waar bijna iedereen nieuwsgierig naar is. Wij zijn bij de VU weer een groot kwantitatief onderzoek gestart, dit keer naar de relatie tussen geld en coaching. Coaches voeren allemaal helpende gesprekken in ruil voor een vergoeding. De helpende kant van deze afspraak is goed onderzocht, maar hoe zit het met de geldkant?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Humor in coaching
|
|
|
|
Dit onderzoek verkent de rol van humor in professionele coaching, een onderwerp dat tot nu toe weinig aandacht heeft gekregen in wetenschappelijk onderzoek. Terwijl humor in therapie en counseling al bewezen effecten heeft, is er nog weinig bekend over hoe coaches humor gebruiken en welke impact dit heeft op het coachingsproces en de resultaten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mis deze unieke ervaring niet:
Coachen met Creatieve Werkvormen |
|
Laat controle los, werk met verwondering en ontdek hoe creatieve werkvormen de diepere lagen in coaching ontsluiten. Op 21 en 22 mei neemt Hans Koerts Meijer je mee in de wereld van creatief coachen. Zijn humor, kennis, diepgang en levenservaring maken deze training keer op keer onvergetelijk. Mis het niet!. Meer info >> |
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Wat heb je eraan? De échte waarde van training en coaching |
|
Bedrijven met ontwikkelingsprogramma’s presteren tot 2,5 keer beter dan bedrijven zonder, volgens McKinsey. Dat klinkt natuurlijk prachtig: meer effectiviteit, betere communicatie, hogere motivatie. Maar wat levert het concreet op? En waar zijn die cijfers op gebaseerd? Het is een vraag die elke trainer of coach zichzelf zou moeten stellen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Video
Wat zijn de grootste morele problemen van onze tijd? (Will MacAskill) |
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Meer dan helft van de managers wil coaching om burn-out te voorkomen |
|
|
|
Burn-outpreventie staat hoog op de agenda van Belgische managers. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van de International Coaching Federation (ICF) bij 250 C-level managers. 57% van de managers beschouwt een burn-out voorkomen als prioriteit en meer dan de helft (62%) vindt dat coaching rond burn-outs voorkomen verplicht moet worden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Geen tijd om te ontspannen?
Dat kost je meer dan je denkt
|
|
|
|
Als we niets veranderen, dreigen psychische aandoeningen de huidige burn-outproblematiek in omvang te overtreffen. Een heldere en dringende waarschuwing van klinisch neuropsycholoog Rita Zijlstra. “We moeten beter om leren gaan met technologie, net zoals we leren een auto veilig te besturen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
