Lees nu gratis:… werkgevers leiden vaker nieuw personeel op vanwege krappe arbeidsmarkt
|
|
Weggeefactie
Van keukentafel naar boardroom (en weer terug)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Coachen is tegenwoordig overal. Van start-up tot multinational en van woonkamer tot directiekamer. De taal is bekend en de intenties zijn vaak goed. Tegelijkertijd blijft één vraag onderbelicht: wat verandert er daadwerkelijk in het dagelijks handelen wanneer het coachgesprek is afgerond? Dit boek onderzoekt die vraag vanuit de praktijk, met het IOGI-model als onderliggend denkkader.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Column
Joke Tacoma
gebrek |
|
|
|
Ben ik creatief? Nee, dat vind ik niet. Nou ja, een keer per jaar: met de kerst maken mijn zus en ik voor elkaar altijd een zelfgemaakt cadeau. Soms, als het goed uitpakt, maak ik het cadeau ook voor mezelf. Zo heb ik een klok met Mondriaan-achtergrond.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws Lees gratis over de kracht van creatieve loopbaancoaching |
|
|
|
Vastgeroeste denkpatronen zorgen er soms voor dat mensen te veel in hun vertrouwde wereld blijven in hun zoektocht naar waardevol werk. Verbeelding en intuïtie kunnen dan een middel zijn om te komen tot verrassende inzichten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Werkgevers leiden vaker nieuw personeel op verwege krappe arbeidsmarkt |
|
|
|
Werkgevers hebben minder moeite met het vinden van personeel dan in 2024. Toch is nog 45% van de vacatures moeilijk te vervullen. Volgens werkgevers komt dat onder andere doordat sollicitanten niet de juiste vaardigheden, kennis of ervaring hebben.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Podcast luistertip:
Single Session Therapy
|
|
|
|
De Loopbaancoach is dé podcast voor loopbaancoaches en iedereen die geïnteresseerd is in het ontwikkelen van je eigen loopbaan met inzichten vanuit de psychologie. De Loopbaancoach kan hierbij als kompas dienen en geeft je een breed...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Video
Hoe je jezelf voorstelt – en wordt aangenomen |
|
|
|
|
|
|
Nieuws
De arbeidsmarkt van de toekomst kan niet zonder een goede combinatie van werk en mantelzorg |
|
|
|
Zo’n 2 miljoen Nederlanders combineren hun betaalde baan met mantelzorg: het zorgen voor een naaste met fysieke of mentale gezondheidsproblemen. Voor de meeste mantelzorgers gaat dat gelukkig goed. Maar voor een groeiende groep leidt dit tot overbelasting. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Werknemers onvoldoende voorbereid op baanverlies: tijd voor een wake-upcall
|
|
|
|
De arbeidsmarkt verandert snel door digitalisering en kunstmatige intelligentie. Banen verdwijnen en nieuwe functies ontstaan. Veel werknemers zijn zich hiervan niet bewust en maken nauwelijks gebruik van bij- en omscholing om zich voor te bereiden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mieke Verbaarschot & Anna van der Horst
Career Story Interview
Effectief naar betekenisvol werk |
|
Cliënten die werken met het Career Story Interview zijn onder de indruk van de zeggingskracht van verhalen. Voor hen lijkt CSI in de praktijk bijna magisch te werken. Het is misschien wel het kortste loopbaantraject met zoveel diepgang. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Multipotentials: inzicht en begeleiding voor loopbaan-coaches |
|
|
|
Loopbanen verlopen lang niet altijd lineair. Sommige professionals bouwen een cv op met uiteenlopende rollen, sectoren en projecten. Voor recruiters kan zo’n profiel vragen oproepen; termen als wispelturig of weinig loyaal liggen dan snel voor de hand. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Terug naar oude werkgever: boomerang recruitment in opmars |
|
|
|
Op de arbeidsmarkt duikt het fenomeen van boomerang recruitment op: medewerkers vertrekken, doen elders ervaring op en kloppen later opnieuw aan bij hun vorige werkgever. Maar werkt dat ook?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
