|
|
TvO-online 2026-01- 27-01-2026 |
|
|
|
|
|
|
Voor professionals die voor inhoud gaan! Tot 1 mei gratis |
|
|
|
|
|
|
|
|
Van vakblad naar kwaliteitsplatform |
|
Het is zover: een nieuw jaar en een nieuw platform. Met TvO starten we een nieuw hoofdstuk, waarin TvOO, Develhub en de Ooa (Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs) de krachten bundelen. Niet langer vier keer per jaar een papieren nummer, maar tien keer per jaar een thematische digitale platformeditie.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Als hoofdredacteur met een uitgesproken voorkeur voor papier en boeken,
was ik sterk gehecht aan onze vertrouwde uitgave en de geweldige redactie erachter. Ik dacht eerlijk gezegd dat het niet beter kon worden. |
|
|
|
|
|
|
Inleiding op het thema Kwaliteit
Auteurs: Jackelien van Dijk, Marion Hoeffgen, Roy de Vries & Raoul Schildmeijer |
|
Het is zover: een nieuw jaar en een nieuw platform. Met TvO starten we een nieuw hoofdstuk, waarin TvOO, Develhub en de Ooa (Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs) de krachten bundelen. Niet langer vier keer per jaar een papieren nummer, maar tien keer per jaar een thematische digitale platformeditie, TvO-actueel. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kwaliteit in beweging
Over leren, ontwikkelen en verbinding |
|
|
|
Binnen de politie spreken we over goed politiewerk. Wat goed werk is, hangt af van de context en is voortdurend in beweging. Dat vraagt van medewerkers om te blijven leren en ontwikkelen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De vraag voorbij de pleister
Guus van Deelen |
|
|
|
Wanneer doen we het goed als HRD-professionals? Wat is onze definitie van kwaliteit? Voor een bakker of recruiter is dat kraakhelder. Die weten precies hoe succes eruitziet. In ons vak blijft het opvallend vaak mistig. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Verandering geslaagd… organisatie overleden?
Brechtje Kessener |
|
|
|
Zo’n dertig jaar geleden stapte ik als industrieel ontwerper het veranderkundige vak binnen. Ik startte bij een organisatieadviesbureau, deed een opleiding bij Sioo en weer later ging ik werken bij Sioo.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tussen vak en verbinding
Marion Hoeffgen & Raoul Schildmeijer |
|
|
|
Professionals uit het veld van leren, begeleiden en adviseren, hebben een ding gemeen: professionele autonomie kan niet zonder een commitment aan kwaliteit. Het is voor ons als vakspecialisten.........
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Alle breinen werken mee
In gesprek met Jan van Rijswijk |
|
Neurodiversiteit is hot! Het lijkt wel alsof iedereen ontdekt heeft dat hiermee voordeel te behalen valt. Innovatie, maar ook samenwerken met mensen die op andere manieren denken en verwerken, levert teams een voorsprong op. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Column
Lekker bakkie leren | Barend Last |
|
Sinds dit jaar sta ik weer voor de klas. Groep 3. Na bijna tien jaar in de periferie van het onderwijs – adviseren, schrijven, denken, spreken – ben ik terug met de voeten in de klei. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Column
AI-geletterdheid: de basisvaardigheid van 2026 |
|
In mijn vorige column noemde ik AI een collega. Maar zoals bij echte collega’s geldt: hoe beter je elkaar kent, hoe beter de samenwerking. En daar wringt het. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ria van Dinteren
Na het succes van haar boek De onbevreesde organisatie (2019) werd het tijd om dieper te duiken in het concept van fouten en mislukkingen |
|
|
|
|
|
|
Marnix Bras
Wat als de grootste bedreiging voor innovatie niet van buitenaf komt, maar schuilt in de dagelijkse routines en onuitgesproken regels van je eigen team? |
|
|
|
|
|
|
Thijs Launcpach
Wanneer is de laatste keer dat je écht niets deed? Niet scrollen, niet multitasken, gewoon... zijn? In een wereld die draait op efficiëntie en prestatie, .... |
|
|
|
|
|
|
Maud Brandsen, Wouter Smit
Wat als de deur die achter je dichtvalt, in werkelijkheid een poort is naar een betere toekomst voor anderen? Veel organisaties zien het exitgesprek als een formaliteit, ..... |
|
|
|
|
|
|
Publiceer met ons mee! - Thema's 2026 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Develhub is partner van het Trefpunt voor Organisatieontwikkeling en als lid kun je het Trefpunt gratis gebruiken via een persoonlijke registratie.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Onderdeel van je lidmaatschap bij de Ooa is toegang tot het Trefpunt, www.tvo.nu. We houden je op de hoogte en binnenkort krijg je meer info over jouw toegang Maar je kunt je nu wel al aanmelden als Pionier. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Advertorial
De Opleiding Systemische Organisatiecoach bij Alba-academie betekent veel ervaringsleren en leren met hulp van het Inclusief Leiderschapsmodel.
Klik hier voor meer informatie>> |
|
|
|
|
|
|
|
Tot 1 mei kun je gratis kennismaken - Meld je nu aan! |
|
|
|
|
|
|
Lidmaatschap |
|
€ 45/jaar
Excl. 9% btw
- maar € 3,75 per maand
- 10x TvO-online
- 15 jaar archief
|
|
|
|
|
Organisatie |
|
Op maat
Meerdere gebruikers
- Groepskorting tot 20%
- Eerste 3 maanden gratis
- Centrale facturatie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trefpunt voor Organisatieontwikkeling is onderdeel van uitgeverij Kloosterhof
Napoleonsweg 128A 6086 AJ Neer
0475 - 597151 | info@kloosterhof.nl |
|
|
|
|
|
|
