Lees gratis deze zinvolle bijdrage aan de positieve psychologie
|
|
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties
Nieuwsbrief mei |
|
|
|
|
|
|
|
Weggeefactie
Onderzoekend leven |
|
|
|
|
|
|
|
|
Van stressvol leven naar simpelweg zijn
In dit boek nodigt Peggy van Stralen de lezer uit tot innerlijk onderzoek. Uitgangspunt is, dat je eigenlijk geen strijd zou hoeven voeren om jezelf te kunnen zijn. En toch is er bij veel mensen de overtuiging niet goed genoeg te zijn en hard hieraan te moeten werken. Het eerste deel van het boek beschrijft de invloed van gedachten op je leven. Een gedachte kan je op het verkeerde been zetten of je blokkeren. Wat als jouw kijk op gedachten zou veranderen? Het tweede deel gaat over het voelend lichaam dat allerlei gevoelens kan ervaren.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Column
Evelien Gubbels:
Van overleven naar leven |
|
|
|
Van overleven naar leven: een pleidooi voor bewust kiezen
“Leef je je leven, of besta je alleen maar?” Het is een vraag die blijft hangen. Eén die pas echt binnenkomt als het leven je stilzet. Het is een vraag die me al jaren bezig houdt en die een grote rol in mijn leven heeft gespeeld. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Mentale veerkracht: een gedeelde verantwoordelijkheid |
|
|
|
Mentale veerkracht is essentieel voor iedereen die geconfronteerd wordt met stressvolle omstandigheden. Dit artikel benadrukt dat veerkracht niet alleen een persoonlijke eigenschap is die individuen ontwikkelen, maar ook een gedeelde verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gratis artikel
TvOO 2024-3: Zingeving |
|
Zingeving
Een zinvolle bijdrage aan de positieve psychologie
De positieve psychologie is begonnen, omdat de psychologie weliswaar sterk was in theorie, onderzoek en toepassingen met betrekking tot problemen en ziektes, maar weinig houvast bood voor inzicht in positieve aspecten van functioneren. Inmiddels is er veel kennis vergaard en toegepast over floreren, welbevinden, sterke kanten, positieve relaties en organisaties
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Positieve humor in professionele begeleiding |
|
|
|
Dit onderzoek verkent de rol van humor in professionele coaching, een onderwerp dat tot nu toe weinig aandacht heeft gekregen in wetenschappelijk onderzoek. Terwijl humor in therapie en counseling al bewezen effecten heeft, is er nog weinig bekend over hoe coaches humor gebruiken en welke impact dit heeft op het coachingsproces en de resultaten. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
De Ockhamvraag: Zin versus geluksgevoelens? |
|
|
|
Stel dat er zoiets zou bestaan als een draaiknop voor geluksgevoelens. Als je deze knop omdraait, voel je je onmiddellijk volkomen gelukkig voor de rest van jouw leven. Zou je deze knop omdraaien? Nogal wat mensen rapporteren dat ze deze knop niet zouden omdraaien. Omdat het leven dan zinloos zou zijn. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Als geluk niet vanzelf komt: zo geef je jezelf een duwtje in de goede richting |
|
Sommige mensen lijken altijd in een goed humeur, alsof ze zijn geboren met een roze bril op. Maar wat als jij dat niet bent? Geen zorgen – er is niets mis met jou. Geluk voelt voor de één vanzelfsprekender dan voor de ander, en dat heeft deels met aanleg te maken, zeggen experts.
Gelukspsycholoog Josje Smeets legt uit dat ons gevoel van welzijn voor een groot deel genetisch bepaald is. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Video
Uit de oude doos: Mijn geniale inzicht (Jill Bolte Taylor) |
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Growth mindset-interventies versterken overtuigingen, maar niet de leerprestaties |
|
|
|
Programma's gericht op een growth mindset zijn succesvol in het overtuigen van kinderen dat intelligentie niet iets is dat vastligt, maar iets dat je kunt ontwikkelen. Dat leidt echter niet automatisch tot betere leerprestaties in een rekentaak. Dat ontdekte promovenda Dagmar Platte, samen met Kate Xu en Renate de Groot van de faculteit Onderwijswetenschappen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
Hoe verveling op het werk je gelukkiger maakt…
|
|
|
|
Geeuw jij jezelf soms ook doorheen de werkdag? Goed bezig! Wat verveling tijdens de werkuren hoeft niet per se zo negatief te zijn, meer nog: wie het op tijd en stond wat rustiger aan doet, zorgt goed voor zichzelf én z’n baas. Het druk-druk-druk-virus is alomtegenwoordig op de werkvloer. Jammer genoeg ligt het besmettingsrisico best wel vrij hoog.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
